Een warm welkom bij AB Texel Group. Ontwikkeling onboardingprogramma
De eerste dag bij een nieuwe werkgever is altijd spannend: wie zijn mijn collega’s en wat wordt er van mij verwacht? Familiebedrijf AB Texel Group vindt een goede start belangrijk.
Je medewerkers zijn immers de motor van je organisatie. Samen gingen we aan de slag om een online onboarding programma te ontwikkelen om nieuwe chauffeurs een warm en doelgericht welkom te geven.
Via een VR tour doorlopen nieuwe medewerkers de locaties van AB Texel Group
Verloop onboarding van nieuwe medewerkers
Vóór de eerste werkdag doorloopt de nieuwe chauffeur het introductieprogramma. Hierin maakt hij/zij alvast kennis met de aanspreekpunten, doorloopt de locaties via een VR tour. Zo is het duidelijk wat er van medewerkers verwacht wordt op hun eerste dag. Daarnaast weet hij/zij via de e-learning wat er nog moet gebeuren voor de eerste werkdag. En op de eerste werkdag? Gaan ze aan de slag in de praktijk en worden ze begeleid door een van de mentorchauffeurs.
in 3 stappen jouw eigen bedrijfsacademie
Starten
Maak zelf jouw online leerplatform aan via onze website.
Instellen
Onze medewerkers helpen je persoonlijk op weg in het platform.
Uitrollen
Stel de organisatie op de hoogte en ga aan de slag.
